Escolha os melhores para a climatização do seu ambiente!

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Serviços para a sua residência, comércio ou indústria.

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Nossos serviços

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Instalação, manutenção e reparo na sua residência

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vendemos equipamentos

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Plano pmoc para a sua empresa ou indústria

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Plano de manutenção preventiva e corretiva

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Instalamos VRF, piso-teto, cassete e ar central na sua empresa

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O rosto por trás do negócio

O rosto por trás do negócio

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Olá! Eu sou o Luis Carlos

Olá! Eu sou o Luis Carlos

Olá! Eu sou o Luis Carlos

Tenho 32 anos de idade e minha trajetória começou na indústria de açúcar e álcool (usina), onde atuei como eletricista industrial. Nessa área, adquiri várias formações técnicas e bastante experiência prática.


Com o tempo, surgiu a oportunidade de conhecer um novo setor: a refrigeração. Fiquei curioso, comecei a acompanhar o trabalho dos técnicos da empresa e, rapidamente, me identifiquei com a área. Decidi investir no conhecimento, fiz cursos especializados e, após dois anos de dedicação, fui promovido a líder da equipe de refrigeração.


Permaneci nessa empresa por 8 anos, divididos entre 4 anos atuando com elétrica e mais 4 anos focado na climatização. Foi uma fase fundamental para meu crescimento técnico e profissional, e que consolidou minha paixão pela refrigeração.

Tenho 32 anos de idade e minha trajetória começou na indústria de açúcar e álcool (usina), onde atuei como eletricista industrial. Nessa área, adquiri várias formações técnicas e bastante experiência prática.


Com o tempo, surgiu a oportunidade de conhecer um novo setor: a refrigeração. Fiquei curioso, comecei a acompanhar o trabalho dos técnicos da empresa e, rapidamente, me identifiquei com a área. Decidi investir no conhecimento, fiz cursos especializados e, após dois anos de dedicação, fui promovido a líder da equipe de refrigeração.


Permaneci nessa empresa por 8 anos, divididos entre 4 anos atuando com elétrica e mais 4 anos focado na climatização. Foi uma fase fundamental para meu crescimento técnico e profissional, e que consolidou minha paixão pela refrigeração.

Tenho 32 anos de idade e minha trajetória começou na indústria de açúcar e álcool (usina), onde atuei como eletricista industrial. Nessa área, adquiri várias formações técnicas e bastante experiência prática.


Com o tempo, surgiu a oportunidade de conhecer um novo setor: a refrigeração. Fiquei curioso, comecei a acompanhar o trabalho dos técnicos da empresa e, rapidamente, me identifiquei com a área. Decidi investir no conhecimento, fiz cursos especializados e, após dois anos de dedicação, fui promovido a líder da equipe de refrigeração.


Permaneci nessa empresa por 8 anos, divididos entre 4 anos atuando com elétrica e mais 4 anos focado na climatização. Foi uma fase fundamental para meu crescimento técnico e profissional, e que consolidou minha paixão pela refrigeração.

Nossa equipe

Nossa equipe

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Somos licenciados pelas seguintes marcas

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Nossa história

Nossa história

Nossa história

Quando ainda trabalhava com carteira assinada, meu salário era de R$1.300 por mês. Atuava tanto na parte elétrica quanto na refrigeração — e foi nessa segunda área que realmente me encontrei. Comecei a investir em conhecimento, fazendo cursos constantemente. Terminava um e já iniciava outro. Aos poucos, comecei a pegar pequenos serviços na cidade durante os fins de semana.


Com o tempo, a demanda pelos meus serviços foi crescendo. Contratei meu primeiro ajudante e chegou um ponto em que os trabalhos paralelos ocupavam tanto tempo que eu já não conseguia mais conciliar com o emprego fixo. Em apenas uma semana, o que eu ganhava com serviços superava o salário de um mês inteiro como CLT.


Foi aí que percebi: aquela empresa já não me comportava mais. Eu não queria mais estar preso a horários e limitações. Queria liberdade, crescimento e a possibilidade de ganhar mais pelo meu próprio esforço.


No começo, atendia principalmente clientes pessoa física (CPF), mas com o tempo fui conquistando também clientes pessoa jurídica (CNPJ). São clientes certos, fixos, embora ainda sem contratos formais. Agora, com o apoio de uma mentoria, meu objetivo é fidelizar esses clientes de alto potencial com contratos recorrentes, estruturando ainda mais o negócio.


Hoje, a empresa conta com:

- 2 funcionários CLT;

- 4 colaboradores auxiliares (em processo de formalização);

- 1 colaborador na loja;

- 1 pessoa na gestão;

- 3 veículos de trabalho.


Estamos trabalhando para renovar a frota, buscando transmitir ainda mais profissionalismo e confiança para nossos clientes e futuros parceiros.


Também temos uma loja física com insumos à venda e uma sala de aula, onde oferecemos treinamentos e cursos na área de refrigeração. Tudo isso faz parte da nossa missão de crescer com qualidade, gerar oportunidades e entregar um serviço cada vez mais profissional.

Quando ainda trabalhava com carteira assinada, meu salário era de R$1.300 por mês. Atuava tanto na parte elétrica quanto na refrigeração — e foi nessa segunda área que realmente me encontrei. Comecei a investir em conhecimento, fazendo cursos constantemente. Terminava um e já iniciava outro. Aos poucos, comecei a pegar pequenos serviços na cidade durante os fins de semana.


Com o tempo, a demanda pelos meus serviços foi crescendo. Contratei meu primeiro ajudante e chegou um ponto em que os trabalhos paralelos ocupavam tanto tempo que eu já não conseguia mais conciliar com o emprego fixo. Em apenas uma semana, o que eu ganhava com serviços superava o salário de um mês inteiro como CLT.


Foi aí que percebi: aquela empresa já não me comportava mais. Eu não queria mais estar preso a horários e limitações. Queria liberdade, crescimento e a possibilidade de ganhar mais pelo meu próprio esforço.


No começo, atendia principalmente clientes pessoa física (CPF), mas com o tempo fui conquistando também clientes pessoa jurídica (CNPJ). São clientes certos, fixos, embora ainda sem contratos formais. Agora, com o apoio de uma mentoria, meu objetivo é fidelizar esses clientes de alto potencial com contratos recorrentes, estruturando ainda mais o negócio.


Hoje, a empresa conta com:

- 2 funcionários CLT;

- 4 colaboradores auxiliares (em processo de formalização);

- 1 colaborador na loja;

- 1 pessoa na gestão;

- 3 veículos de trabalho.


Estamos trabalhando para renovar a frota, buscando transmitir ainda mais profissionalismo e confiança para nossos clientes e futuros parceiros.


Também temos uma loja física com insumos à venda e uma sala de aula, onde oferecemos treinamentos e cursos na área de refrigeração. Tudo isso faz parte da nossa missão de crescer com qualidade, gerar oportunidades e entregar um serviço cada vez mais profissional.

Quando ainda trabalhava com carteira assinada, meu salário era de R$1.300 por mês. Atuava tanto na parte elétrica quanto na refrigeração — e foi nessa segunda área que realmente me encontrei. Comecei a investir em conhecimento, fazendo cursos constantemente. Terminava um e já iniciava outro. Aos poucos, comecei a pegar pequenos serviços na cidade durante os fins de semana.


Com o tempo, a demanda pelos meus serviços foi crescendo. Contratei meu primeiro ajudante e chegou um ponto em que os trabalhos paralelos ocupavam tanto tempo que eu já não conseguia mais conciliar com o emprego fixo. Em apenas uma semana, o que eu ganhava com serviços superava o salário de um mês inteiro como CLT.


Foi aí que percebi: aquela empresa já não me comportava mais. Eu não queria mais estar preso a horários e limitações. Queria liberdade, crescimento e a possibilidade de ganhar mais pelo meu próprio esforço.


No começo, atendia principalmente clientes pessoa física (CPF), mas com o tempo fui conquistando também clientes pessoa jurídica (CNPJ). São clientes certos, fixos, embora ainda sem contratos formais. Agora, com o apoio de uma mentoria, meu objetivo é fidelizar esses clientes de alto potencial com contratos recorrentes, estruturando ainda mais o negócio.


Hoje, a empresa conta com:

- 2 funcionários CLT;

- 4 colaboradores auxiliares (em processo de formalização);

- 1 colaborador na loja;

- 1 pessoa na gestão;

- 3 veículos de trabalho.


Estamos trabalhando para renovar a frota, buscando transmitir ainda mais profissionalismo e confiança para nossos clientes e futuros parceiros.


Também temos uma loja física com insumos à venda e uma sala de aula, onde oferecemos treinamentos e cursos na área de refrigeração. Tudo isso faz parte da nossa missão de crescer com qualidade, gerar oportunidades e entregar um serviço cada vez mais profissional.

Nossos valores e meta

Nossos valores e meta

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Meu objetivo é alcançar reconhecimento profissional na área em que atuo, consolidando a estrutura completa da minha empresa — que engloba a loja de insumos, a prestação de serviços e os cursos voltados para climatização e refrigeração. Quero me tornar uma referência na cidade, sendo lembrado pela qualidade, seriedade e compromisso com a excelência em tudo o que entregamos.

Meu objetivo é alcançar reconhecimento profissional na área em que atuo, consolidando a estrutura completa da minha empresa — que engloba a loja de insumos, a prestação de serviços e os cursos voltados para climatização e refrigeração. Quero me tornar uma referência na cidade, sendo lembrado pela qualidade, seriedade e compromisso com a excelência em tudo o que entregamos.

Meu objetivo é alcançar reconhecimento profissional na área em que atuo, consolidando a estrutura completa da minha empresa — que engloba a loja de insumos, a prestação de serviços e os cursos voltados para climatização e refrigeração. Quero me tornar uma referência na cidade, sendo lembrado pela qualidade, seriedade e compromisso com a excelência em tudo o que entregamos.

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